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荥阳市三个突出为宗教工作乡村两员队伍建设蓄能添力

发布时间:2021/4/30 9:30:53
  4月28日,河南省荥阳市举办了宗教工作乡村“两员”表彰会,对获得2020年度宗教工作先进村(社区)的20个集体和60名先进个人进行表彰。
  做好民族宗教工作,重点在基层、薄弱点在基层、主战场也在基层,乡村“两员”队伍管理是筑牢民族宗教领域和谐稳定的基础支撑。近年来,荥阳市委统战部深入学习贯彻习近平总书记关于宗教工作重要论述和重要指示批示精神,完善制度、细化措施、加强培训、强化考核,扎实推进乡村宗教工作“两员”队伍建设和管理,进一步夯实宗教工作基层基础。
  一是突出高标准建设队伍,激活发展动能。按照政治素质高、大局意识强、综合能力优的标准,荥阳市明确乡镇(街道)宗教助理员由中层干部或优秀年轻干部担任,村(社区)协理员由村(社区)两委干部兼任,实行实名动态制管理。全市选优配强了乡级宗教助理员15人、村级协理员314人,搭建了“横向到边、纵向到底”的管理平台,确保基层宗教事务“层层有人管、事事有人抓、处处全覆盖”。
  二是突出高质量宣传培训,提升履职能力。围绕习近平总书记关于宗教工作的重要论述、党的宗教政策法规、新修订的《宗教事务条例》等,荥阳市将乡村“两员”培训工作纳入党政干部教育培训计划,每年组织乡村“两员”大学习、大培训活动,通过邀请专家和上级业务部门领导授课、党校培训、现场观摩、经验交流等形式,引导他们吃透政策,熟悉条例,知晓常识,学以致用,提高综合素养和履职能力。今年以来,组织了新一届村(社区)两委干部民族宗教政策法规专题培训5期,参培人员共计3000余人(次)。荥阳市以4月份“宗教政策法规集中宣传月”活动为契机,发放《基层党政干部宗教工作口袋书》《宗教工作政策法规宣传册》和明白纸等学习资料12000余份(本),组织乡村“两员”宗教工作应知应会测试两次,着力解决他们在宗教工作中“不会管、不敢管、管不好”的问题,涌现出了一批宗教工作 “百事通”“多面手”。
  三是突出高标准考核评价,发力彰显实效。高标准、严要求,真考核、求实效,充分调动乡村“两员”参与宗教工作的主动性和积极性,确保全市宗教工作高效、协调、规范、有序运转,彰显乡村“两员”服务力。一是制定乡村“两员”激励机制,2019年以来,通过河南省、郑州市财政补贴和荥阳市本级财政配套,累计为协理员发放专项补助240余万元,并将乡村“两员”日常工作开展情况进行年度综合排名,考核被评为优秀、先进等次的予以全市表彰;二是完善乡村“两员”考核办法,将乡村“两员”工作纳入干部考核体系,作为评先评优、选拔使用的重要依据,严格落实乡村两级干部宗教工作责任清单、负面清单,对排查不力、监管不到位的,取消其年终评优评先资格,努力打造一支“作风硬、能力强、办事精”的基层宗教管理队伍。