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荥阳加强党外代表人士队伍建设出实招、见实效

发布时间:2020/6/30 16:13:46
  近年来,荥阳市委统战部把加强党外代表人士队伍建设作为一项重要工作,不断研究和完善工作机制,强化措施,推动党外代表人士队伍建设扎实有效开展。
  一是选好“苗子”。每年在全市各机关单位、企业开展党外人士摸底调查工作,分类建档。在非公有制经济领域,依托“两新”党组织和商会协会,收集掌握党外人才。对全市公务员队伍及机关事业单位中的党外干部,建立后备干部数据库。把中原智谷、服装产业园、乡镇“双基”统战示范点等建成发现党外人才的重要阵地。利用工商联招商引资活动了解掌握新进党外人才。三年来,已建立各类党外人士人才库12000余人,夯实了我市党外代表人士队伍基础。二是打好“底子”。 建立党外干部实践锻炼基地,每年选派1名党外干部到基地挂职,积极推荐党外干部到招商引资、信访稳定等一线中心工作锻炼,增强干事创业的本领。加大党外代表人士培训力度。每年开展1个教育培训主体班次,三年来共组织150余人赴中央统战干部培训中心苏州分部、贵州大学、大别山干部学院等高校和红色基地开展课堂教学、现场教学、场景体验、互动交流等形式新颖的培训,提高素质和能力。三是搭好“梯子”。市委组织部、统战部建立协调机制,组织部部长、统战部部长多次亲自沟通党外干部工作,根据民主党派、统战团体领导班子换届工作需要,分层次建立统一的后备干部名单,加强培养使用。