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荥阳市加强党外人士队伍建设出实招出实效

发布时间:2018-1-15 10:20:30

    一是培养锻炼上做到“三有”。有主要培养阵地。充分发挥荥阳社会主义学院主阵地作用,利用考察调研等开展好“第二课堂”教学,开展好党外干部、统战干部、非公企业管理人才、基层商会会长等培训,加强思想政治教育和管理引导。有个性化培养方案。进一步完善《党外代表人士个性化培养实施方案》,加强个性化培养和匹配性培养,做到急需人才优先培养、重要人选重点培养、特殊人士专门培养,努力造就一支数量充足、素质优良、堪当重任的党外代表人士队伍。有实践锻炼平台。打造党外人士实践锻炼基地平台,积极做好党外代表人士的选拔和派遣工作。同时,跟踪参加实践锻炼人员后续发展情况,总结经验,提高实效。
    二是安排使用上做到“两要”。思想认识上要重视。加强党外人士的安排使用是一项政治任务,积极推进党外人士的安排使用,重点在科学使用、发挥作用下功夫、求突破。任务落实上要达标。认真落实上三级有关政策规定,协调相关职能部门统筹研究党内人才与党外人才的合理布局与具体政策,稳步提高党政班子党外人才配备比例,尤其是加大选配党外干部担任正职工作力度,继续优化党外干部在政府部门、法检两院、人大政协委室的配备。
    三是指导服务上做到“三增强”。增强服务水平。密切与组织部门的联系沟通,全面分析党外干部情况,不断更新完善党外后备干部库,增强服务党外干部的战略性、计划性、长期性,做到制度化、规范化、科学化。增强思想共识。加强统一战线领域意识形态工作,密切关注、及时掌握统一战线成员思想动态,有针对性地做好思想政治工作,增强他们的政治定力。增强组织保障。在已有待遇基础上,积极为各统战组织在经费、办公场所、干部交流等方面提供必要条件,保障正常运转。